我是公司人力资源部的，办理员工签订劳动合同，是否能作为委托代理人签字?

答案:1 悬赏:0

解决时间 2021-10-21 15:49

提问者网友：练爱
2021-10-20 23:36

最佳答案

二级知识专家网友：酒安江南
2021-10-21 01:11

1)你是公司人力资源部的，怎么会没有与你签订劳动合同呢?可见你们公司的不规范是到了极点了!那公司是不是为你缴纳社保养老金呢?

既然是没有签订劳动合同，也就不存在按照正常程序提前一个月提出申请的问题了，你完全可以很潇洒地离开公司的。也用不着写什么长假申请的。

2)你用不着签字的，请公司的法人来签字吧，如果硬要你作为代理人来签字的话，请公司的法人给你一个授权书，说明【办理员工签订劳动合同的事宜】全权委托你进行签字，这样的话，以后又事的话，还是公司来负责的。

看了你的问题补充，问你一个问题:你帮公司办理员工的劳动合同，那么员工的招工录用登记手续是不是你搞的呢?如果是的话，那么，提交给社保的招工单子是不是应该有你的签名的咯，如果是的话，这不就是最好的用过关系证据吗?那你还怕他不给你那个月的工资吗?

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