发放员工福利，哪些需要扣税

发放员工福利，哪些需要扣税

企业发放“福利”，加上员工的工资，如果超过了3500元，企业有义务代扣代缴员工个人所得税。

好像是要区分情况，员工福利有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。

由公司统一支出的，有合法票据的福利费（例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等），这个是不计入个人工资的。

直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费（生活补助费）、抚恤金、救济金（生活困难补助费）是免税的。

其他各项现金补贴和非货币性集体福利，例如：开年红包。中秋节发的月饼，都是要并入工资薪金交税的。防止单位通过少计工资，多计福利费帮助个人避税。