劳动法对三期工资的待遇要求规定
答案:2 悬赏:40
解决时间 2021-01-07 10:21
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-01-06 10:44
劳动法对三期工资的待遇要求规定
最佳答案
- 二级知识专家网友：行路难
- 2021-01-06 11:01
《劳动合同法》规定： 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期不得按照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。（如果是合同到期，还在这三期，则要顺延合同） 所以说没有发生特殊情况下，是不该炒你鱿鱼
全部回答
- 1楼网友：痴妹与他
- 2021-01-06 11:22
《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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