用人单位要强制更换劳动者的的工作地点这样合法吗？

我女朋友在一家耐克专卖店做营业员 该公司在海宁市开了2家耐克专卖店 假定我女朋友所在店的地址为A ，另一家店的地址为B。我女朋友的劳动合同上所签的工作地点条款中，其地点是A(详细到xx路xx号），现在其公司在与我女友协商未果情况下，强制要求我女友去地址为B的店上班，这样做违法吗？

不合法的，劳动法上有规定，更改劳动者的工作地点和工作内容应该征得劳动者本人的同意，可以去告他的。不过你要先看看自己当初是怎么签署合同的啊，别你合同上的工作地点写的是：“公司所有连锁部门”，你就惨了。。。。

涉及到劳动合同内容的变更，原则上用人单位应与劳动者协商一致。