退伍兵安置未满三年解除劳动合同是否合法?解除后未领取失业金是谁的责任!求解答
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-13 01:00
- 提问者网友:烟刺痛了眼
- 2021-02-12 14:49
退伍兵安置未满三年解除劳动合同是否合法?解除后未领取失业金是谁的责任!求解答
最佳答案
- 二级知识专家网友:一只傻青衣
- 2021-02-12 15:25
可以领取失业金。
1.失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金。
2.个人转移失业保险关系分为两种类别:一是在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录,具体内容包括:失业保险参保缴费的单位及起止时间,以及未在当地享受失业保险待遇的证明。
3.二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系,将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费,以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地,由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。
1.失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金。
2.个人转移失业保险关系分为两种类别:一是在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录,具体内容包括:失业保险参保缴费的单位及起止时间,以及未在当地享受失业保险待遇的证明。
3.二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系,将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费,以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地,由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。
全部回答
- 1楼网友:猖狂的痴情人
- 2021-02-12 16:20
也许是的。
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