有关于公司话费补贴的管理办法或者制度规定

有关于公司话费补贴的管理办法或者制度规定

话费补贴管理规定
1.目的：为保证公司通讯畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减少失误，制定本规定。
2.范围：因工作需要享受话费补贴的人员。
3.话费补贴及方法：
3.1公司在“扬州移动”参加“集团套餐”的服务；
3.2外业所有人员参加公司的“集团套餐”服务，公司承担10元/人/月话费。综合部每季度充值；
3.3因工作原因享受话费补贴的其他相关人员及标准由总经理办公会决定；
3.4外业人员在外省作业时，凭话费清单据实报销；
3.5办公室电话及话费均依照原规定执行；
4.管理规定：
4.1所有享受话费补贴的人员必须从早上上班时间开始开机，至22：30前不得关机，休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意。
4.2因工作性质的特殊性，内业主任、各项目负责人及以上人员（含司机）须24小时开机，不得关机。
4.3工程部外业作业员从早上上班时间开始开机，至22：30前不得关机，休假期间亦然。
4.4所有手机应保证在规定开机时间内电量充足，通信畅通。
4.5若因欠费停机，应及时缴交话费于24小时内开通。
4.6手机发生故障（没电、被停机、手机丢失等）期间，手机使用者应及时向直接主管和综合部说明，并告知应急联络方式。
4.7如违反上述各项管理规定而影响工作，取消当月话费补贴，情节严重（或故意）将给予50-100元/次的乐捐（或按《员工奖惩管理条例》执行）。
5.本规定为《行政管理制度》的补充内容。
6.本规定自2009年10月20日起执行。
人力资源管理、行政办公管理