因为性格内向不善交际被领导排挤怎么办?
答案:3 悬赏:80
解决时间 2021-02-15 17:49
- 提问者网友:涼初透
- 2021-02-15 08:18
因为性格内向不善交际被领导排挤怎么办?
最佳答案
- 二级知识专家网友:一个很哇塞的汉子
- 2021-02-15 08:35
不善于交际,起码要学会让自己有觉悟,低人一等就要学会低头。 比如不要让领导觉你傲气不听话。
毕竟和领导相处谁都压力大,不是分性格的。 领导就喜欢被人捧上天,只是看有没有人喜欢去捧。 子要你不和领导对着干,工作认真努力就不会被排挤。最后是小心得罪一些小人,比如那些喜欢背后说坏话的人,尽量不要得罪,他们最喜欢做伪君子哦。
这些都做了还被排挤,那么就换个环境或者继续努力坚持下去。
毕竟和领导相处谁都压力大,不是分性格的。 领导就喜欢被人捧上天,只是看有没有人喜欢去捧。 子要你不和领导对着干,工作认真努力就不会被排挤。最后是小心得罪一些小人,比如那些喜欢背后说坏话的人,尽量不要得罪,他们最喜欢做伪君子哦。
这些都做了还被排挤,那么就换个环境或者继续努力坚持下去。
全部回答
- 1楼网友:心与口不同
- 2021-02-15 11:16
怎么说呢,多少会有点,但是一个人是看人品,性格,处事
- 2楼网友:偏爱自由
- 2021-02-15 09:45
处理人际关系的基本技巧原则一:不批评、不责备、不抱怨。原则二:给予真诚的赞赏与感谢。原则三:引发他人心中的渴望。六种使别人喜欢你的方法原则一:真诚地关心他人。原则二:经常微笑。原则三:记住,姓名对任何人而言,都是最悦耳的语音。原则四:聆听,鼓励别人多谈他自己的事。原则五:谈论他人感兴趣的话题。原则六:衷心让他人觉得他很重要。如何让别人的想法和你一样原则一:唯一能从争辩中获得好处的办法是避免争辩。原则二:尊重他人的意见。切勿对他说:“你错了”。原则三:如果你错了,立即断然承认。原则四:以友善的态度开始。原则五:设法使对方立即说:“是,是”。原则六:多让别人说话。原则七:让别人觉得这主意是他想到的。原则八:真诚地试图以他人的角度去了解一切。原则九:同情他人的想法与愿望。原则十:诉诸更崇高的动机。原则十一:将你的想法做戏剧性的说明。原则十二:提出挑战。
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