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不管什么原因,公司有没有权力推迟发员工的工资?

答案:3  悬赏:30  
解决时间 2021-02-16 04:01
不管什么原因,公司有没有权力推迟发员工的工资?
最佳答案
关键需看延迟支付工资的理由是否正当,是否有合法的依据。
纵横法律网-湖南卓进律师事务所-何向前律师
全部回答
你是按照正常手续离职的,是没有权利推迟2个月后发的。 只有权利这个月的工资下个月来领取。
有一些特殊情况是可以迟发的,但绝不意味着法律提倡或赞同这种做法。 比如单位确实出现了经营困难,资金被冻结等问题时,单位应向职工做出书面承诺,推迟一段时间发工资。
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