在物业公司做人力资源专员怎么样

在物业公司做人力资源专员怎么样

还好,需要了解下列相关内容：
1、负责物业公司下属各管理项目所有人员的劳动合同签订与管理及社保办理；
2、建立物业公司所有员工信息资料及人事档案；
3、配合、协助各管理项目进行员工招聘；
4、至各管理项目进行公司相关政策（如员工手册、绩效考核制度等）、企业文化等方面的培训；
5、汇总、分析各项目物业员工绩效考核情况，协助执行各项目绩效考核工作，为公司提供员工晋升去留等方面的依据；
6、物业公司其他行政类事务。
任职要求：
1、人力资源管理或行政文秘专业本科及以上学历；
2、至少1年及以上人事行政工作经验，有招聘经验者优先；
3、工作积极主动，有极强的责任心，能够承受较强的工作压力；
4、有良好的沟通、表达能力，较强的文字处理功底，熟练使用各种办公软件和办公设备；
5、有亲和力及良好的服务意识、职业素养；
6、形象气质好，性格开朗，有强烈的集体认同感和团队合作精神；

具体不清楚，不过人力资源专员这个工作不错~

不好，物业的人力资源并不好