如何解决员工绑架管理者
答案:3 悬赏:0
解决时间 2021-02-28 04:13
- 提问者网友：不懂我就别说我变
- 2021-02-27 19:02
如何解决员工绑架管理者
最佳答案
- 二级知识专家网友：强势废物
- 2021-02-27 19:16
第一，把好面试关，招聘没有暴力倾向的公司员工；
第二，人性化的管理，营造开放民主的氛围；
第三，对员工多一些人文关怀
第四，加强保安措施，尤其是管理者的工作区域！
第五，定期培训，宣传绑架的后果和影响。
第六，管理者定期培训，如何防身！
第二，人性化的管理，营造开放民主的氛围；
第三，对员工多一些人文关怀
第四，加强保安措施，尤其是管理者的工作区域！
第五，定期培训，宣传绑架的后果和影响。
第六，管理者定期培训，如何防身！
全部回答
- 1楼网友：放肆的依賴
- 2021-02-27 20:19
完善选拔晋升机制，明确岗位职责体系，加强监管，加强企业文化建设
- 2楼网友：而你却相形见绌
- 2021-02-27 19:30
你好！
企业应该从机制入手来解决此类问题：
1、应梳理、明确岗位与职责体系
2、建立有效的约束与激励体系
3、建立能力识别体系
如果对你有帮助，望采纳。
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