服装设计师绩效考核方案
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-10-23 04:21
- 提问者网友：风月客
- 2021-10-22 14:25
服装设计师绩效考核方案
最佳答案
- 二级知识专家网友：枭雄戏美人
- 2021-10-22 15:45
是以设计部门作为整体还是设计师的绩效考核？一般主要考虑单款销量（也可考虑单款实际销量与预期销量比例）以及设计评比得分（这实际上是阶段性的控制）两个方面去衡量。实际上，绩效管理很简单，你想要什么，希望员工朝哪方面努力，就将这方面作为考核指标。
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