我在一家餐馆里当服务员，做了一个多月，现在我要辞职，有个老板说要做满3个月才可以辞职，另一个老板（

我在一家餐馆里当服务员，做了一个多月，现在我要辞职，有个老板说要做满3个月才可以辞职，另一个老板（股东）说要做5个月才可以辞职。（这家店没有规章制度，我也没有签合同。）我想到15号发了工资就走。但是你们上班的都知道一般都要扣下半个月工资的，我要怎么办才可以拿了我应得的工资再走？

直接写辞职报告，在辞职报告要求赔偿，就可以走人了。根据劳动法未签合同，不管他批不批，然后你去劳动仲裁，申请工资双倍赔偿，经济补偿金双倍赔偿，未缴社保赔偿。

向当地劳动监察大队反应

没办法，只能给他们要了，要不过来就算自己倒霉了

找几个兄弟砸完走人！

把工资算清，要不给，到劳动局告他，他听了，就给你了，他不会因为你那一点工资给自己找麻烦的，你懂吗，

当初应聘的时候没有说明清楚吗？法律健全的地方，可以直接走人并结清工资，但国内一般很难做到，因为维权过于麻烦。所以一般都会讲明要离职必须提前半个月或者1个月提出来，让人家有充足时间招聘，至于必须做满3个月或者5个月的情况，那还真没有，这是霸王条款。如果打算维权，建议保留好证据，比如上班打卡记录，工资条，工服等都可以证明你是在这里上班的，然后到当地劳动部门投诉。话说回来，如果没有特殊情况需要离职的话，建议跟老板好好沟通一下，找出合理解决方案。