我在公司十六年工龄,在什么情况下可以开除我

我在公司十六年工龄,在什么情况下可以开除我

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

公司单方面解除劳动合同，要给你最少3个月的工资还要给你半年的安家费用。你也可以去当地劳动监察部门告公司，在你没有其他工作过错的情况下，公司解除劳动合同是违法的