从组织内部和外部选聘管理人员各有哪些优缺点?
答案:1 悬赏:80
解决时间 2021-02-22 17:20
- 提问者网友:傀儡离开
- 2021-02-22 11:29
从组织内部和外部选聘管理人员各有哪些优缺点?
最佳答案
- 二级知识专家网友:而你却相形见绌
- 2021-02-22 12:11
外部招聘的优点是:利用外来优势,平息内部竞争者之间的紧张关系,为组织带来新鲜空气。缺点是:由于外聘干部不熟悉组织的内部情况,以及组织对应聘者缺乏深入了解,加上内部员工积极性受打击,而使组织运行不良。
内部提升的优点是:有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性;有利于对选聘对象的全面了解,以保证选聘工作的正确性;有利于被聘者迅速开展工作。缺点是:会引起同事的不满,可能造成“近亲繁殖”的现象。
内部提升的优点是:有利于鼓舞士气,提高工作热情,调动组织成员的积极性;有利于对选聘对象的全面了解,以保证选聘工作的正确性;有利于被聘者迅速开展工作。缺点是:会引起同事的不满,可能造成“近亲繁殖”的现象。
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