作为新人培训师，你培训的新人，主管反应培训的不好，问题很多，怎么办
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-02-23 13:30
- 提问者网友：很好的背叛
- 2021-02-22 23:09
作为新人培训师，你培训的新人，主管反应培训的不好，问题很多，怎么办
最佳答案
- 二级知识专家网友：一个很哇塞的汉子
- 2021-02-22 23:51
首先做一下自我批评和反省，认识一下自己讲课有没有缺点，那有什么改进的地方。再次培训的学员的文化层次，导致的学员的吸收情况。再有课堂的参与程度，学员积极参与的话，授课者也会提高兴致，学习者也会吸收更多的知识，
请采纳
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- 1楼网友：放肆的依賴
- 2021-02-23 01:16
同问。。。
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