我在用人单位工作了两个多月，老板没给我交养老保险，也没有签订劳动合同，现在他不要我上班了，我可以主

答案:4 悬赏:30

解决时间 2021-03-24 05:54

提问者网友：相思故
2021-03-23 15:12

我在用人单位工作了两个多月，老板没给我交养老保险，也没有签订劳动合同，现在他不要我上班了，我可以主张双倍工资赔偿吗？

最佳答案

二级知识专家网友：转身→时光静好
2021-03-23 15:24

可以。
你可将你的情况写成书面的东西，带上能证明你是公司的员工的证据，比如工作证、工牌、工资条等，到所在地街道劳动站的监察部门（监察大队）或者信访部门举报，也可拨打电话12333举报，还可到当地工会寻求帮助(电话12351)，将这些材料交给他们，他们会协助你处理。
如果还不行，到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（免费）。
依据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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1楼网友：冷态度
2021-03-23 19:03

没有过实习期吧？双倍赔偿是拿不到了

2楼网友：白日梦制造商
2021-03-23 18:12

不正常。这个属于单位违反劳动法。你可以到劳动局申请仲裁： 1.未签合同，从第二个月起双倍工资(劳动法第82条) 2.未缴纳社保，补缴或经济补偿； 3.2年工龄补偿2×2=4个月工资(这个辞职才有) 希望能对你有所帮助。

3楼网友：伤口狠精致
2021-03-23 16:53

可以主张没签合同的双倍工资，公司不要你做了还要支付赔偿金，如果没有提前一个月通知你，还有一个月的代通知金

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