劳动关系，五一假期工人自行上班（老板不知道）受伤，八级伤残，厂里需陪钱吗？能陪多少？

劳动关系，五一假期工人自行上班（老板不知道）受伤，八级伤残，厂里需陪钱吗？能陪多少？工人起诉了，一定败诉吗？

如果认定为工伤的话，那么就是由厂里赔偿的。有购买保险的话，则是由保险公司赔。
只要是工伤，厂里就应该赔。
一般是先认定工伤，再去鉴定伤残级别的啊。
你这种情况，建议你到 法律咨询贴吧中去，问一问相关这块的律师给判断下，会更能帮到你。

【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。