中国移动的营业员

中国移动的营业员

我是郑州移动公司的营业员，去年八月上岗，十月转正。转正后工资按照基本工资加绩效，一个月大概一千七八，扣除保险后大概发一千五六；每年十一月份到一月份拿双倍绩效，能拿两千多。另外按老员工的说法，逢年过节会有奖金，每次是五百到八百不等。这些对于你，只能是一个参考，因为各地的消费水平不同，工资待遇也会有差异，青岛是个消费水平比较高的城市，薪资肯定会更为理想。
至于任务量，相信你也明白，每个公司要生存都是要靠营销人员的，所以像话费存送公司也会花大力气宣传，肯定是办理量越多越好。我们也有任务量，但是不重，只要肯努力，每个人几乎都可以完成的。并且每办理一笔业务都有营销奖励就是营销佣金。
虽然不是一个省份的，但是基本的用人制度都是一样的，都是和第三方签订合同，也就是劳务派遣制。想要转成有编制的移动员工，也几乎是不可能的。但是你可以凭借自己的努力，一步一步成为业务骨干、业务指导、营业厅主任之类的管理层人员(依然是劳务派遣制员工).但我认为，每个人自然会能找到适合自己的位置，中国移动拥有优秀的企业文化，良好的员工成长机制、提供给员工丰富多彩的业余生活，这些比起一些小企业还是相当不错的。

安徽淮北有是人任务的，不知道青岛有没有，不过都差不多应该有的

收入在800－1500之间。
私有企业招聘的不能算是中国移动营业员，只能算是那个店面的雇员。
月工资，只能是那个店面的老板说了算
一般是保底工资加提成，根据地域不同，大概收入在800－1500之间。
任务重、压力大，薪水也没有外人想的那么高，实际上一般员工的薪水比如营业员，工资比当地公务员要低，更不能和电力、金融等单位相比。
外界都认为很好很风光，真上了班就不是这样了。这份工作比蚂蚁累，用户动不动就投诉，好像全世界都欠了他一样，还需要解释客户的问题。