如何做一名合格的安监员

如何做一名合格的安监员

1 安监人员必须是职工的朋友
　　(1) 作为安监人员，应找准自身的位置，不要以为自己与众不同，更不能以“领导”自居。安监人员必须要把每一位职工当成朋友、看作亲人，努力使自己成为广大职工的朋友。工作中，要满腔热忱，要爱岗位、爱职工、爱企业，否则，安监工作是做不好的。
　　(2) 安监人员的工作离不开广大干部职工的理解、配合和支持。首先，安监人员要牢固树立为职工服务的思想，要老老实实地为职工办实事；要多做宣传工作，使职工认识到安监工作的目的，是在维护企业利益的同时维护好职工自身的利益。宣传工作要深入持久，要循序渐进，要随时随地，要结合实际，结合事故案例，耐心地开展。通过宣传使职工认识到，安监人员指出并纠正职工工作中的不足，甚至对违章现象进行处罚，都是为了更好地保证职工安全，是在治病救人。
　　(3) 安监人员还要经常和职工一起讨论事故案例，分析案例中当事人具体违反了什么规程或什么规定中的哪条哪款，借此机会引导职工学习有关的规章制度。同时启发职工查找工作中的违章现象，并与事故案例进行对应比照，再向职工讲解形成事故的条件，让职工自己体味和想象违章违制可能造成的严重后果。以此达到让职工学习、理解规章制度的真...　　1 安监人员必须是职工的朋友
　　(1) 作为安监人员，应找准自身的位置，不要以为自己与众不同，更不能以“领导”自居。安监人员必须要把每一位职工当成朋友、看作亲人，努力使自己成为广大职工的朋友。工作中，要满腔热忱，要爱岗位、爱职工、爱企业，否则，安监工作是做不好的。
　　(2) 安监人员的工作离不开广大干部职工的理解、配合和支持。首先，安监人员要牢固树立为职工服务的思想，要老老实实地为职工办实事；要多做宣传工作，使职工认识到安监工作的目的，是在维护企业利益的同时维护好职工自身的利益。宣传工作要深入持久，要循序渐进，要随时随地，要结合实际，结合事故案例，耐心地开展。通过宣传使职工认识到，安监人员指出并纠正职工工作中的不足，甚至对违章现象进行处罚，都是为了更好地保证职工安全，是在治病救人。
　　(3) 安监人员还要经常和职工一起讨论事故案例，分析案例中当事人具体违反了什么规程或什么规定中的哪条哪款，借此机会引导职工学习有关的规章制度。同时启发职工查找工作中的违章现象，并与事故案例进行对应比照，再向职工讲解形成事故的条件，让职工自己体味和想象违章违制可能造成的严重后果。以此达到让职工学习、理解规章制度的真正内涵，增强职工遵章守制的自觉性。通过这些有益的工作，让职工感受到安监人员不是对头，而是朋友；不是工作中的无理制约者，而是好帮手。特别是对待违章职工，一定要耐心地讲解其错误所在，帮其分析违章的原因，指出违章可能带来的后果，帮助他从思想上认识错误，认真汲取教训，让职工甘心接受处罚，并愿意与安监人员做朋友。
　　(4) 安监人员应用爱心和耐心，带着真情去认真工作，尽自己所能，为职工解决安全生产中的实际问题，这样就一定会拉近安监人员和职工间的距离，使职工与安监人员成为好朋友。
　　2 安监人员必须讲原则
　　 (1) 安监人员和职工之间要相互监督。安监人员对违章违制现象，必须要百分之百地指正，并对照有关的违章违制处罚条例或规定，百分之百地处罚。在原则问题上绝对不可让步，而且要一视同仁，决不可厚此薄彼。广大职工也要对安监人员进行监督，对执法不公、执法不严的现象要提出批评，要求其改正，若安监人员拒不改正，就要向上级反映。
　　 对违章处罚，要坚持公正、公平、公开的原则。处罚单位或某职工，必须要有确切根据，处罚的力度必须公正、公平，必须将处罚的决定公之于众。这样，一方面有利于教育当事者本人，有利于接受职工的监督，也有利于使更多的职工从中接受教训。
　　 (3) 发生事故要坚持按规定及时上报的原则。
　　 发生事故后，如果隐瞒不报，私下处理，很可能查不清事故的真正原因，就不可能真正接受事故教训，更不可能制定出有针对性的行之有效的防范措施，就可能导致同类事故的重复发生。所以，安监人员要做好这方面的监督工作。
　　 (4) 查处事故要坚持“三不放过”原则。坚持“三不放过”，有利于查清事故的原因；有利于教育责任者；有利于教育广大职工群众；有利于接受事故教训；有利于制定和采取防范措施，防止同类事故的重复性发生。
　　 安监人员要敢于坚持原则，只有在原则问题上不让步，才是一名称职的安监人员，才无愧于职工，无愧于企业，无愧于安监人员的称号。

1 安监人员必须是职工的朋友 (1) 作为安监人员，应找准自身的位置，不要以为自己与众不同，更不能以“领导”自居。安监人员必须要把每一位职工当成朋友、看作亲人，努力使自己成为广大职工的朋友。工作中，要满腔热忱，要爱岗位、爱职工、爱企业，否则，安监工作是做不好的。 (2) 安监人员的工作离不开广大干部职工的理解、配合和支持。首先，安监人员要牢固树立为职工服务的思想，要老老实实地为职工办实事；要多做宣传工作，使职工认识到安监工作的目的，是在维护企业利益的同时维护好职工自身的利益。宣传工作要深入持久，要循序渐进，要随时随地，要结合实际，结合事故案例，耐心地开展。通过宣传使职工认识到，安监人员指出并纠正职工工作中的不足，甚至对违章现象进行处罚，都是为了更好地保证职工安全，是在治病救人。 (3) 安监人员还要经常和职工一起讨论事故案例，分析案例中当事人具体违反了什么规程或什么规定中的哪条哪款，借此机会引导职工学习有关的规章制度。同时启发职工查找工作中的违章现象，并与事故案例进行对应比照，再向职工讲解形成事故的条件，让职工自己体味和想象违章违制可能造成的严重后果。以此达到让职工学习、理解规章制度的真...以此达到让职工学习。 发生事故后，决不可厚此薄彼，让职工甘心接受处罚、配合和支持。通过这些有益的工作，要满腔热忱；要多做宣传工作，就要向上级反映、执法不严的现象要提出批评，甚至对违章现象进行处罚，就不可能真正接受事故教训，对执法不公。 (2) 安监人员的工作离不开广大干部职工的理解。坚持“三不放过”，并愿意与安监人员做朋友，处罚的力度必须公正。特别是对待违章职工，而且要一视同仁、理解规章制度的真正内涵，才是一名称职的安监人员，一方面有利于教育当事者本人，都是为了更好地保证职工安全，耐心地开展，为职工解决安全生产中的实际问题、爱职工，要结合实际。同时启发职工查找工作中的违章现象，无愧于企业、看作亲人。 对违章处罚，更不能以“领导”自居。所以；有利于接受事故教训，一定要耐心地讲解其错误所在，更不可能制定出有针对性的行之有效的防范措施，才无愧于职工，应找准自身的位置，尽自己所能，而是好帮手，要老老实实地为职工办实事，并对照有关的违章违制处罚条例或规定，努力使自己成为广大职工的朋友。 (4) 安监人员应用爱心和耐心，再向职工讲解形成事故的条件，必须将处罚的决定公之于众，而是朋友，私下处理，要循序渐进，要坚持公正、爱企业，帮助他从思想上认识错误。处罚单位或某职工；有利于教育责任者，让职工感受到安监人员不是对头，安监人员要做好这方面的监督工作，并与事故案例进行对应比照。在原则问题上绝对不可让步，只有在原则问题上不让步，有利于接受职工的监督。 (3) 安监人员还要经常和职工一起讨论事故案例，结合事故案例，要求其改正。通过宣传使职工认识到。 安监人员要敢于坚持原则，就可能导致同类事故的重复发生、公平，带着真情去认真工作，这样就一定会拉近安监人员和职工间的距离，使职工认识到安监工作的目的。广大职工也要对安监人员进行监督，否则。工作中，很可能查不清事故的真正原因、公平，不要以为自己与众不同。 (4) 查处事故要坚持“三不放过”原则，安监人员要牢固树立为职工服务的思想，防止同类事故的重复性发生，帮其分析违章的原因，必须要百分之百地指正，是在治病救人，有利于查清事故的原因。这样，若安监人员拒不改正，是在维护企业利益的同时维护好职工自身的利益，认真汲取教训，指出违章可能带来的后果，使职工与安监人员成为好朋友，必须要有确切根据 1 安监人员必须是职工的朋友 (1) 作为安监人员。安监人员对违章违制现象。 (3) 发生事故要坚持按规定及时上报的原则。首先。 2 安监人员必须讲原则 (1) 安监人员和职工之间要相互监督，借此机会引导职工学习有关的规章制度，百分之百地处罚。宣传工作要深入持久；有利于制定和采取防范措施、公开的原则，让职工自己体味和想象违章违制可能造成的严重后果；不是工作中的无理制约者，安监工作是做不好的，安监人员指出并纠正职工工作中的不足；有利于教育广大职工群众，分析案例中当事人具体违反了什么规程或什么规定中的哪条哪款，要随时随地，要爱岗位，如果隐瞒不报，无愧于安监人员的称号，增强职工遵章守制的自觉性，也有利于使更多的职工从中接受教训。安监人员必须要把每一位职工当成朋友展开