给办公室的人培训大家都不配合怎么办？

给办公室的人培训大家都不配合怎么办？

首先先找自己的问题，俗话说没有教不好的学生，只有不会教的老师。先考虑这么几个问题：
1、培训课程是否好，是否有足够的吸引力，是否能产生好的效果；
2、培训老师水平怎么样，演讲能力、表达能力、组织能力等；
3、学员对培训的了解是否够，认识是否深刻，另外公司高层是否支持，支持力度大不大。
找到原因再对症下药就是了，如果是认识不够就先让他们认识到培训的意义，并可让高层来施加压力。课程不好的话就重新选择。老师不好的话就重新更换老师。
每个人都需要培训，都不会排斥培训的，只有有足够好的东西，没人拒绝的。祝你成功。

你好！ 最简单的方法是告诉你上级，然后通过上级去协调，让大家脑袋里有个意思，培训是工作的一部分。最主要培训之前要做好宣传工作。 如有疑问，请追问。

这要看你的是否需要和适合，如果是胡扯蛋的培训我看还是凑和着办吧。

那可能是没有做好准备工作，不知道他们的培训需求，不符合他们的需要！所以你要做好调研工作，根据工作需要和他们的意愿来找准培训点！