没有投递过简历的公司要你去面试是不是骗子啊 ?

没有投递过简历的公司要你去面试是不是骗子啊 ?

有可能是骗子公司，鉴别方法：面试流程简单，不要几个问题即录用；再让交押金，工装费等。不签订劳务合同，明确要约。遇到这样的情况，尤其要注意，不可以交押金，要交什么费是违法劳动法的。
但是也有可能是通过其他途径获得了相关信息，因为现在个人信息都被买卖了。可能有看中有一定的特长或者急于找员工所致。

你当没有接到啊，有些是真的啊，像我们公司现在是比较急着用人就看到有人发布简历就会打电话问的

我也是做招聘的，一般公司需要人的时候除了选择投递过来的简历，另一部分的简历是我们在人才库里面搜到的，所以你没投递过的公司给你打电话是正常的，不过一般我们都会用座机通知面试，偶尔特殊情况会使用手机。只要面试和入职的时候不涉及到让你交钱一般是没什么问题的，祝面试顺利！追问那网上也查不到相关的招聘岗位啊？难道是做储备吗？追答一般做储备的是不会打电话约面试的，你可以看下公司是否有正规的网站，或者看工商有没有注册登记，如果什么信息都查不到，建议不要考虑，如果有疑问也可以直接询问对方公司，不排除有特殊情况的公司，比如新成立的。

没必要那么敏感！你可以先到网上了解下那家企业的信息，如果是管理很规范的企业是一定有自己的网站的！同时你也可以查询对方的工商注册号看看是不是和网站上说明的一样！这些值是证明公司的真实存在。至于公司人事部怎么联系和用什么方式找到你不重要啊，那都是公司人力资源的工作内容之一，你只要在网上发布过简历就会被收索到 这不奇怪！用个人电话联系你是方便沟通与联系和用不用座机没什么关系！

不一定是骗子。
1）个人简历挂在网站上，企业hr是可以搜索到相关简历的，而且可以查看联系方式；
2）确认是否被骗可以从几点判断；
首先，接到对方电话邀请后，请对方发送面试邀请函，查看邀请函地址和官网地址是否一致；
其次，接到电话号码是否是座机号码，如果是手机号码，就有可能是骗子，在接到邀请函中也可以查看是否有座机电话；
再者，接到面试邀请后，可以和人事进行沟通，让他具体介绍公司的发展情况，然后个人核对和官网的信息是否一致；
最后，如果前几个确认没有问题，还不放心的话可以请朋友陪同去面试。

楼上是见死不救，还是居心不良，眼睁睁看着求职者去自投罗网？
传销团伙的典型伎俩就是：冒充知名企业/国有集团，发布虚假招聘信息；以私人电话、非实名的【手机】、小灵通、新注册等级低未开通空间的qq号码、163/126等免费邮箱等作为联系方式；通过电话面试/录音面试/远程面试，或是发送邀请函/录用函/回复函；诱骗缺乏社会经验的求职者尤其是应届生到外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。