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保姆与中介公司签定劳动合同,法定节假日不休息要三倍工资,休息还要工资每月休息4天是否侵犯雇主利益,

答案:1  悬赏:0  
解决时间 2021-10-14 06:05
保姆与中介公司签定劳动合同,法定节假日不休息要三倍工资,休息还要工资每月休息4天是否侵犯雇主利益,
最佳答案
合法的,有休息别人不愿意休息是要工资加倍
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