我辞职经理说要扣一半工资

我辞职经理说要扣一半工资

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

这种情况我遇到过，和你大同小异。我一开始进机床厂做学员的时候，说好每个月1500元，但是每个月压我500元，剩下的要等4个月后考核合格发放给我。4个月后我开班了，跟领导去要压我的2000块钱，领导一个一个的踢皮球，还拿出一张我之前没看过的文件给我，上面说要等1年后发放，我当时实在来火，真想打那个人事部的主任。后来仔细想想来硬的可能没用，回去找玩的还可以的车间主任，塞了条香烟给他，2000块钱当月就到账了。 先做人，后做事。希望你能领会到，我相信你能要回来的，是吧。对了，找劳动局没用，打电话过去也是踢皮球，这种小事情他们懒的管。