如何让员工承担他认为无法承担的工作?

答案:4 悬赏:0

解决时间 2021-01-30 01:53

提问者网友：熱戀丶瘋
2021-01-29 17:24

如何让员工承担他认为无法承担的工作?

最佳答案

二级知识专家网友：一池湖水
2021-01-29 17:39

干得好的有奖，如此而已。

记得以前看过一漫画：大致内容是描写一个人去他朋友公司参观，发现他的一个员工干了基本上所有的杂活，还样样都干得好，甚至下班了还去老板家当佣人，他很羡慕朋友能招到这么勤劳肯干的员工，最后他问其待遇如何，朋友答：十万一个月……

想要员工付出更多更好的劳动，请给其相应的待遇。

另外，请确认那工作是一个正常人可以承担的，比如你们几个管理者和老板或者其它员工都可以很轻松的达成，否则还是算了吧

全部回答

1楼网友：强势废物
2021-01-29 20:46

后者。

2楼网友：摧毁过往
2021-01-29 20:09

这个问题得从好几个方面着手，你得分析这是不是他应该承担的，他有没有能力，不是他认为怎么样？还是是他应该承担的，他有没有能力，会不会，想不想，这都是要了解的，你问的问题太片面。想知道员工心在的想法，那是要沟通，培训的！想知道更多的：382292730

3楼网友：没感情的陌生人
2021-01-29 18:36

其实认为自己无法承担就是对自己没自信，还有就是压力，怕要是做不好该怎么办，所以你要给他创造一个宽松的环境，让他认为即使他出了差错也不会对整个进度产生多大影响，先让他的心理负担减轻，其次还可以给他一个保障，比如说"你要是有什么不明白的可以问某某某，我会跟他说这个事的"让他在开始有一个精神寄托，不是觉得自己很无助，这样他接手了工作，也许会出问题，但是相信他一定是很努力朝着最好的方向去做的

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