海信容声冰箱怎么样
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-11-18 14:22
- 提问者网友:太高姿态
- 2021-11-18 00:23
海信容声冰箱怎么样
最佳答案
- 二级知识专家网友:行路难
- 2021-11-18 00:31
海信集团是目前国内惟一拥有海信、容声两个“中国驰名商标” 的企业集团,生产的海信冰箱、容声冰箱的市场占有率在国内市场名列前茅。
冰箱公司公司创立于1984年,前身为广东珠江冰箱厂,同年开始用容声牌生产电冰箱,是中国最早生产冰箱的企业之一,也是中国目前规模最大的电冰箱生产基地。
内部公平性,外部竞争力。薪酬定位依据:公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
我们公司实行月薪制,月薪是由以下四个部分组成的:
年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
保险
签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
福利
住房公积金
安家备用金
大学生公寓
住房补贴
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
定期健康查体
假期
婚假
产假
工伤假
哺乳假
丧假
带薪假
海信的第一战略就是人才战略。坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。海信选人不拘一格,不看出身,最看重的是个人价值观与海信文化的一致性,即首先要认同海信企业文化。在董事长周厚健的眼里,胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。海信优秀人才的基本素质是这样的:
第一,要有事业心,要有做事的激情,没有激情的人基本是不能用的。
第二,要具有一定的技术功底,可以是产品技术,也可以是管理技术。
第三,要有学习精神。
冰箱公司公司创立于1984年,前身为广东珠江冰箱厂,同年开始用容声牌生产电冰箱,是中国最早生产冰箱的企业之一,也是中国目前规模最大的电冰箱生产基地。
内部公平性,外部竞争力。薪酬定位依据:公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。
我们公司实行月薪制,月薪是由以下四个部分组成的:
年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。
保险
签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。
福利
住房公积金
安家备用金
大学生公寓
住房补贴
节日感谢福利
员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金
定期健康查体
假期
婚假
产假
工伤假
哺乳假
丧假
带薪假
海信的第一战略就是人才战略。坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。海信选人不拘一格,不看出身,最看重的是个人价值观与海信文化的一致性,即首先要认同海信企业文化。在董事长周厚健的眼里,胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。海信优秀人才的基本素质是这样的:
第一,要有事业心,要有做事的激情,没有激情的人基本是不能用的。
第二,要具有一定的技术功底,可以是产品技术,也可以是管理技术。
第三,要有学习精神。
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