外来人员在上海打工、要求不要缴社保、要求公司补助社保金的费用给打工人、可以吗？

外来人员在上海打工、要求公司老板不要缴社保、要求公司补助社保金费用给打工人、可以这样吗？是不是属于违法呢。

这样：如果劳动者、去告老板、劳动局会要求老板补缴吗？ 我们打工要算算。现在国家的政策变化太大、我以前缴的综合保险每年只拿每年1000元的补贴单、要到60周岁最可以拿到。另外的都给国家吞了吧。所有现在的社保、到时候 如何结果 也不清楚。现在的社保公司缴400多打工者要付170几元这个钱不如自己去买保险。

显然违法，劳动法和社保法都规定了，在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保。由于社保缴费，单位负担占大头，因此有些不正规的企业很欢迎员工提出不要缴纳社保。但是，一旦发生工伤，原本由工伤保险基金支付的相关待遇得由单位承担，到时候单位肯定会跟你扯皮；如果生病住院，费用很高，因病致贫的例子并不鲜见。至于你说的“所有现在的社保、到时候如何结果也不清楚。”显然过于杞人忧天，十几年前的上海，人们也不知道现在的养老金至少会有一千多块。社保有政府兜底，至少跟商业养老保险和医疗保险相比，社保性价比更高，更靠谱。
如果你是公司老板，个人建议还是给员工缴纳社保为妥。因为缴纳社保是强制性规定，就算职工跟你约定不缴纳，该规定也自始无效。员工一旦去申请劳动仲裁或去劳动监察大队举报，或者去法院告你，你肯定是输的一方。

一般不要了，如果不是长期的

不合法。公司愿意你和老板谈谈看吧

可以的，事实上也很多这样的情况存在的。是不大合法，一般性来说基本的保险是必须要缴纳的，比如养老保险、医疗保险等等。住房公积金什么的倒是可以给个人，不缴纳也没什么关系的。 如果员工去劳动局起诉的话，老板是要受罚的。