在规定时间内，比如关系从单位转出办理失业时已过去了3个月，而合同解除在3个月之前，在合同解除到关系转出这段时间的保险费该由谁负担？
可是如果单位按时把关系转出，我就可以及时办理失业了，现在是因为拖了三个月，三个月的保险不交，就业局不给办理失业，必须先补齐保险费，我岂不是冤枉！自己多交三个月？
单位与职工解除劳动合同如果没有及时给职工办理转出手续，职工的养老保险、医疗保险等该由谁出？
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-12-22 12:25
- 提问者网友：残阳碧曼
- 2021-12-21 14:36
最佳答案
- 二级知识专家网友：风格单纯
- 2021-12-21 15:54
解除合同的同时,公司是不负担保费的.
如果你想继交,那么你就可以去他所交的劳动局交办.
如果之中三个月没交而你又想交的话,得多交滞纳金.
或者你可以退保...
那有什么办法..要理论只能找公司啦,你说得过他吗.这个世界就是这样的不公平的啦.不然你可以找律师.
如果你想继交,那么你就可以去他所交的劳动局交办.
如果之中三个月没交而你又想交的话,得多交滞纳金.
或者你可以退保...
那有什么办法..要理论只能找公司啦,你说得过他吗.这个世界就是这样的不公平的啦.不然你可以找律师.
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- 1楼网友：强势废物
- 2021-12-21 16:13
不明白啊 = =！
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