做4年，合同期内被公司无故解雇，该索赔多少，另外去年没签合同，今年签了到6月到期的合同

答案:2 悬赏:0

解决时间 2021-10-17 22:21

提问者网友：轻浮
2021-10-17 10:34

最佳答案

二级知识专家网友：不想翻身的咸鱼
2020-05-28 07:20

合同期内，公司未提前一个月通知，补偿1个月工资；
单位非法解除合同，支付违约补偿金，4年，补偿4个月工资；
未签合同，自第二个月起，可以要求双倍工资，也就是说你可以要求单位补偿你未签合同的那个年度的11个月工资。
综上，11+1+4=16个月工资。
去仲裁的时候，你要把能申请的都申请，至于仲裁是否支持届时再说。

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1楼网友：狂恋
2019-04-13 17:22

如果你和同事发生口角违反了公司内部的规章制度,是要按照相应的制度来处罚的,但还没有开除那么严重. 公司没有和你签订劳动合同并不影响你们之间的劳动关系,根据劳动法的相关规定,公司要为你交纳一定的社会保险费用,每天上班实行八小时工作制等等,如果公司有违反相关方面的规定,你是可以要求进行索赔的.你可以向当地的劳动仲裁结构申请仲裁,如果公司对你的开除不符合规定,你可以要求其对你进行赔偿,给予一定的补偿金.

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