面试的时候，一般被问离职的原因，大家都会怎么回答的

面试的时候，一般被问离职的原因，大家都会怎么回答的

反正不能说上一公司坏话，上司坏话，同事坏话，一般都是说跟职业规划不符或家庭原因。
800职位面试题回答：星宿人才

当面试官问到你为什么从上一家公司离职时，有些理由是在安全范围内的，但是有些理由你就要注意了，一定要谨慎回答： 1、因为公司的人际关系问题而离开：有人的地方就有江湖，你在之前搞不定人际问题，难道到了新的公司就能搞定了？ 2、不要单纯说自己觉得工资福利待遇比较低就要离开：逐利的人到哪里都不会喜欢； 3、能力不足被迫离职：我想一般正常的人都不会说这个理由吧，因为这和自裁效果没有啥差别； 4、领导不给力：除非这个领导在行业内口碑众人皆知，否则说领导不好只能说明你抱怨心太强了，这样能给面试官留下一个好的印像，别逗了； 5、工作压力和强度太大：我们招你进来是干活的而不是给你养老的好吗？ 6、由于家庭孩子老人等原因离职：这个原因也要谨慎说，除非是一些特殊的不可抗力，否则会给面试官留下你过于重视家庭因素，而可能会将来由于新的家庭变动而产生不稳定的变化； 刨除以上的理由，其他的理由大家可以根据自身的情况发挥说明，当然用所谓“发展空间”、“职业成长”等等冠冕堂皇的理由，自然也是安全系数比较大的。