工伤没报工伤怎么办现在

工伤没报工伤怎么办现在

1、工伤发生后，单位应在一个月内申请工伤认定，如果单位没有申请，那么员工可以在一年内申请工伤认定。如果单位不配合，员工可以申请劳动仲裁维权。
　　2、依据《工伤保险条例》
　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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去相关部门咨询，争取补办。希望采纳

自己去申请工伤认定。 　　如果没有劳动合同，可以通过工资表、工资卡、出勤表、打卡记录、出入证、姓名牌、座位牌、胸卡、录音录像材料、证人证言等证据来证明自己的劳动关系。如果材料实在太少，工伤认定部门不给认定的话，就去劳动仲裁申请确认劳动关系。