公司在与我没解除劳动合同的情况下，就把我的社保，医保停了。是否合法？我又该咋办？
答案:6 悬赏:70
解决时间 2021-02-27 12:46
- 提问者网友：低唤何为爱
- 2021-02-27 09:19
公司在与我没解除劳动合同的情况下，就把我的社保，医保停了。是否合法？我又该咋办？
最佳答案
- 二级知识专家网友：晚安听书人
- 2021-02-27 09:38
肯定不合法，五险一金是单位必须履行的法律责任，首先你可以和你们单位的工会反映情况，叫你们单位的工会组织解决，如果是妇女的话，还可以找妇联，如果你们单位没有相关的工会组织，1.你可以找你们领导协商，2.你可以找劳动行政主管部门进行仲裁，3，你可以申请相关司法行政部门（司法局，司法所）进行调解，3.如果都不行的话你可以直接到法院去起诉。具体法律情况你可以到当地司法局法律援助中心咨询，司法局法律援助中心对咨询问题的困难群众是不收费的。
全部回答
- 1楼网友：心痛成瘾
- 2021-02-27 14:46
到劳动局报案
- 2楼网友：许你一世温柔
- 2021-02-27 14:08
肯定不合法，直接去当地劳动局告他，一告一个赢
- 3楼网友：安稳不如野
- 2021-02-27 12:55
不合法，你可以到劳动监察大队投诉。
- 4楼网友：劳资的心禁止访问
- 2021-02-27 11:46
拨打维权电话12333
他们会帮助你！
- 5楼网友：摧毁过往
- 2021-02-27 10:26
可以根据劳动合同法要求单位恢复并补交
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