朋友是做人事的，和TA聊天，感觉对处理人事问题上有点小分裂，该怎么办呢。

公司领导不同意员工要求，就把问题的要求交给朋友去做处理，他们就避尔不见，可朋友很无耐，TA觉得一与劳动法规相背，二与内心意愿相背，可身在其职也不可不为，另一方面各企业都会有这样那样的不平事，自己又不能因此跳来跳去的，该咋办呢。例如：因公司生产停工又复工，再通知员工复工工作时，有员工提出辞职，老板觉得停工时不提出辞，停工期工资照拿了，开工上班了提出辞职，根本不公司放眼里。就要求其返还工资及保险费（其提出辞职时，已将该月保险缴纳）

这是没有的抑郁症，精神分裂症的性能。
能好，你有药物控制，药物绝对不能被打破。
必须尽快去医院，这是不是心理医生将能够得到。
幸运的，但是，只应及早。
他的人有责任挽救她的生命，也不能放弃她。
好药，她可以回到以前。
记得更多的关注，关心她多沟通。
只有你能帮助她。
希望你能够幸福。

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