人力资源师属于几级啊
答案:4 悬赏:20
解决时间 2021-01-21 16:30
- 提问者网友:且恨且铭记
- 2021-01-21 05:48
人力资源师属于几级啊
最佳答案
- 二级知识专家网友:轮獄道
- 2021-01-21 07:26
您好
<人力资源管理师>属于国家人力资源和社会保障部组织全国统考发证的.目前分为1-4级.由4向1级由易渐难.其在全国范围内通用.其考试时间为5月和11月最后一个星期.考试内容分为理论和技能两部分.两部分各为60分为及格标准发证.可以到当地的劳动部门(行政中心劳动窗口或人才市场窗口)直接报名,助理人力资源管理师(3级)是属于高级技能助理人力资源管理师,只要看<企业人力资源管理师基础知识>和<企业人力资源管理师教程三级>两本,必须熟记.另外的<法律手册>和<职业道德>不需要花费精力去看,基本不影响考试效果.还有<三级考试指南>说真的基本上从08年上半年开始,题型已经从指南上转移,不需要死记指南上的题目.还是要把精力放在前两本上仔细复习.就拿08下半年三级试卷,指南上考了两个简答题和几个选择题,期于全在课本上.另提示:理论(选择题)题目,相对三级考试较难,主要就是分散在三级课本上每个细小环节(三级考试指南上根本就没有).技能还是比较容易的.
<人力资源管理师>属于国家人力资源和社会保障部组织全国统考发证的.目前分为1-4级.由4向1级由易渐难.其在全国范围内通用.其考试时间为5月和11月最后一个星期.考试内容分为理论和技能两部分.两部分各为60分为及格标准发证.可以到当地的劳动部门(行政中心劳动窗口或人才市场窗口)直接报名,助理人力资源管理师(3级)是属于高级技能助理人力资源管理师,只要看<企业人力资源管理师基础知识>和<企业人力资源管理师教程三级>两本,必须熟记.另外的<法律手册>和<职业道德>不需要花费精力去看,基本不影响考试效果.还有<三级考试指南>说真的基本上从08年上半年开始,题型已经从指南上转移,不需要死记指南上的题目.还是要把精力放在前两本上仔细复习.就拿08下半年三级试卷,指南上考了两个简答题和几个选择题,期于全在课本上.另提示:理论(选择题)题目,相对三级考试较难,主要就是分散在三级课本上每个细小环节(三级考试指南上根本就没有).技能还是比较容易的.
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- 1楼网友:过活
- 2021-01-21 09:27
时间就是金钱,别再浪费时间去找题目了, 来91UP快学堂,让你在最多最全的题目库中练习,然后胸有成竹去考试吧!
- 2楼网友:行雁书
- 2021-01-21 07:51
不是你想报几级就报几级的,劳动部有规定的,不符合条件是不能报考的,如果你条件不够让你报师级的肯定不是国家劳动部的证书,所以,一定要问清楚,不要盲目。
- 3楼网友:思契十里
- 2021-01-21 07:45
人力资源管理师分四级,三级,二级,今年十一月份一级可以开始报名了,你的条件可以考人力资源三级,直接考就行不用逐级申报,因为你是学习相关专业的,到当地的劳动和社会保障局职业技能鉴定知道中心报名,每年的5月和11月的第三个周日考试,考试提前两个月报名,主要是考理论、技能,都是笔答题,理论主要是单向选择和多项选择,技能就是主观题,包括论述,简答,计算,举例。满分100分,60分及格就发证书。考试后20天出成绩,出成绩后20天下证。报名需要身份证复印件和学生证复印件,以及照片5张,红色背景小2寸的。报名费是260元钱,书费大约是130元左右这全套的价格,建议你不用买全套,主要买基础知识、三级技能、考试指南。还有就是法律手册和职业道德,占得分值很少,就是10分,但是两本书很贵,你可以和朋友合买。考试不是特别严,可以适当的做些小动作。呵呵 最后祝你成功啊。
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