因单位原因停工，期间年假怎么休？
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-11 17:01
- 提问者网友：猖狂醉薇
- 2021-03-11 10:58
因单位原因停工，期间年假怎么休？
最佳答案
- 二级知识专家网友：走，耍流氓去
- 2021-03-11 11:41
单位原因停工第一个月是发基本工资的80%，第二个月开始可以发当地最低工资的80%，
期间单位可以安排员工休未休完的年假，但是期间的工资按全工资计算
期间单位可以安排员工休未休完的年假，但是期间的工资按全工资计算
全部回答
- 1楼网友：我们只是兮以城空
- 2021-03-11 12:58
《企业职工带薪年休假实施办法》规定：
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
第十条用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
貌似单位的做法不违规吧
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