TCL 白色家电 业务员 中等 以上年收入 可以达到多少?? 好像底薪2000 加提成
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-10-04 21:40
- 提问者网友:低吟詩仙的傷
- 2021-10-04 08:56
TCL 白色家电 业务员 中等 以上年收入 可以达到多少?? 好像底薪2000 加提成
最佳答案
- 二级知识专家网友:一叶十三刺
- 2021-10-04 09:06
差的就拿个底薪,好的一个月一万多俩万多也可能,TCL白电很多年了,但是不强势,算不上一线品牌。价格没优势,优势在于利用TCL黑电(电视)网点重复,算收入的时候,第一:看你负责多大的区域,如果一个县市那么最多附带十来个乡镇,销量很局限,就算能开发出来全部网点,主推占三层,也不会有多少量。如果你负责是一个地级市,乡镇几十个,县市十来个,那就很可观!
第二:看你提成多少,如果大电有1%-2%,就很可观,如果低于1%,那么就不怎么样。
第三:你的老板是厂家还是代理商,配套支持力度有多少,如果配套促销小分队有几个人在你所负责的区域频繁做活动,加之公司对物料,赠品,形象等等大力支持的话销量也可能暴发的。
现阶段大电销量不单单只靠业务员一张嘴了,首先看本区域各个一线品牌市场占有率,前四的品牌占有率集合有50%以上,那么二线产品生存空间就很艰难了,再就看公司的操作如何,配套力度也很重要!业务员收入和销量直接挂钩,算的准销量,收入也就明了了。
冰箱前几名:海尔,美的,新飞,容声,美菱。
洗衣机:海尔,小天鹅,松下,三洋,
白电业务员级别的,一年能赚十几万就算成功的,有做好的,不太多。
第二:看你提成多少,如果大电有1%-2%,就很可观,如果低于1%,那么就不怎么样。
第三:你的老板是厂家还是代理商,配套支持力度有多少,如果配套促销小分队有几个人在你所负责的区域频繁做活动,加之公司对物料,赠品,形象等等大力支持的话销量也可能暴发的。
现阶段大电销量不单单只靠业务员一张嘴了,首先看本区域各个一线品牌市场占有率,前四的品牌占有率集合有50%以上,那么二线产品生存空间就很艰难了,再就看公司的操作如何,配套力度也很重要!业务员收入和销量直接挂钩,算的准销量,收入也就明了了。
冰箱前几名:海尔,美的,新飞,容声,美菱。
洗衣机:海尔,小天鹅,松下,三洋,
白电业务员级别的,一年能赚十几万就算成功的,有做好的,不太多。
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