成都唐氏康宁科技有限公司克扣员工工资，有这回事吗？还是个别想现象？

答案:3 悬赏:0

解决时间 2021-04-08 18:00

提问者网友：西路不相离
2021-04-08 00:38

最佳答案

二级知识专家网友：不服输就别哭
2021-04-08 02:11

扣是必然的
很大一部分老板只在乎眼前利益（这对于他们来说更好把握）中国这么多人，走了一个优秀的总会来一个优秀的来填补，一些证券公司这种情况很常见，如果是中国内地家族企业这种情况也很多
这种事情很多其实老板扣优秀员工的工资不少
毕竟短视的老板也不少
多考察吧

全部回答

1楼网友：佛说妍妍很渣
2021-04-08 02:54

这家公司不错呀，年产值好几千万，办公场地有1200多平方米，并且还相当的豪华，生产的产品也是国际名牌，在全国每个省都有办事处或分公司，老板和领导待人也很和蔼可亲，关键是还能在这个公司学到很多有用的公司，本人也在这个公司干过几个月，由于女朋友在外地，不得不离开这家好公司，现在工作过的好几家公司都感觉没这家好。算了，毕竟里都离开了。

2楼网友：疯山鬼
2021-04-08 02:26

其实和大部分小公司差不多一个字骗做电话营销我去过去的时候招聘上说试用1500+提成+补助转正3000+ 我问试用多长时间他们说1-3个月一般1个月，我说电话量有要求吗？他们勉强说有不过只要你好好干也没事到做事的时候完全不是那么回事最后严格按电话量来扣工资其实就是1500的底薪还是有责任底薪第一个月我们去的那几个最多的是我911 有个800 有个600的我本科另两个专科我还评了命的在干一定是没前途的像这样的公司都是在为老板赚钱住宿我都不好意思说像牢房一样反正我建议别去这家公司

我要举报

如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！