沃尔玛超市非食品部员工所要求,面试后10天了，怎么样才能知道有没有被录取

沃尔玛超市非食品部员工所要求,面试后10天了，怎么样才能知道有没有被录取

哎，别提了，我上次应聘沃尔玛部门经理，当时的沃尔玛在唐山人非常少，（包括现在也是）。应聘时现取了一个英文名，晕， 后来我跟面试官谈了谈我的工作经历，和我认为沃尔玛在唐山应该怎样发展，对手有哪些，怎样竞争等等，说了很多。面试官一句话，回家等通知。结果一直无音信。
当时的沃尔玛在唐山人非常少，放眼望去都是工作人员，没几个顾客（包括现在也是）。我从超市正门进去，走到人力资源部这一路上，后面总有员工嘀嘀咕咕，还有人应聘这么不景气的沃尔玛员工门表示的很惊讶。我当时走着就想，沃尔玛员工积极性不高，显然是管理层面的问题，这就好比是政府部门的腐败现象，虽然不难发现，但是很难改变。所以我没被录用，也应该庆幸。
在这里我要澄清一下，我看到的只是沃尔玛的冰山一角，唐山的沃尔玛是这样，别的地区乃至全世界的沃尔玛还是非常有影响力的。至于你的面试10天没音讯。应该就是被淘汰的节奏了吧。

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 　　今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项　　1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式　　1、标题 　　2、正文 　　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　　3、落款 　　署名，日期