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关于工资的问题?

答案:3  悬赏:30  
解决时间 2021-10-13 16:42
关于工资的问题?
最佳答案
这要看改制后工资制度的具体规定,一般情况下,已经施行计件制,应当就不扣工资, 我做给钱不做不要钱,这样可能会给公司引来一些管理上的麻烦,最好是看看公司的一些规章制度及人事安排,毕竟公司是一个组织呀,有总体上的利益
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扣钱只要不超过百分之二十 符合规章制度(他有权规定) 但必须保证8小时,单休,加班另付 如果加班费不付,可凭此(证据)在辞职时要求经济补偿
不该!
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