怎么应对公司的变态规章制度？

答案:6 悬赏:40

解决时间 2021-03-12 15:24

提问者网友：冷场帝
2021-03-12 03:16

变态公司最近来了个台巴子，傻布垃圾的，制作了一小段规章制度让员工每天早上朗读，像对待小学生一样。还有进车间不可以带手机拿个什么破玩意把手机摄像头要贴上。进厂区必需在门口就要穿工作服。靠他娘的。我们制作文件当然需要导入导出图片什么的，这些权限全部要被禁止，求高人怎么应对这种变态？？他奶奶的，上个班跟他妈卖给他一样，真受不了。郁闷。

最佳答案

二级知识专家网友：邪性洒脱
2021-03-12 04:15

你们要是所有人都不满意这种规章制度，可以联合起来反应给领导，虽然公司是老板的，但是没有员工，公司也转不起来，我相信只要你们联合起来，最后的结果肯定是辞退制定这种规则的人的，所有人都不满意，说明了这个规则的不正确性！要是老板都支持纱布垃圾的那个人的话，那就辞职吧！不能正确对待员工的公司，都不会有长久的发展的，所以早点离开早点好！

全部回答

1楼网友：虚伪的现实
2021-03-12 10:07

如果还想在这里工作，就得适应，

2楼网友：有钳、任性
2021-03-12 09:47

如果一件事情你适应与变通不了的话，最好的办法就是放弃！

3楼网友：狠傷凤凰
2021-03-12 08:14

只要没有违法和违规，你就只能去适应。

4楼网友：一起来看看吧
2021-03-12 06:46

适者生存，不适者淘汰！

5楼网友：有钳、任性
2021-03-12 05:32

每家公司都有或这或那的规章制度，我们不应制度的变化而影响自己的未来，有东西学才是最重要的，如在一家公司再也学不到东西，而且没发展前景，同时自己有料，建议：另谋高就！此地不宜久留！

我要举报

如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！