我们工厂要搬迁，若不跟着去，厂里需不需要赔钱，该怎么赔。

我们工厂要搬迁，若不跟着去，厂里需不需要赔钱，该怎么赔。

如果工厂搬到外市的话，你们不去的，可以要求用人单位支付经济补偿金，按每工作一年赔偿一个月工资的。

员工可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》 第十七条 规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更，意味着劳动合同变更，劳动者可以不同意。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。本条中的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。