关于公司员工和上司吵架的处罚函？大神们帮帮忙
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-03-01 11:52
- 提问者网友：敏感魔鬼
- 2021-02-28 15:36
我们公司员工和上司吵起来了，还损坏办公用品，有什么办法可以解决吗？以警示所有员工！
最佳答案
- 二级知识专家网友：白日梦制造商
- 2021-02-28 16:13
对损坏办公用品，我想你们公司肯定有处罚条例。 对于吵架，我觉得有必要先搞清为什么吵架，以及该员工的一贯表现和工作业绩。 如果是领导侵犯员工合法利益而该员工平时表现和业绩都挺不错的，应该对员工作出批评及罚款处罚，对领导也应该根据错误大小进行处罚。如果该员工平时表现、业绩都不太好，趁此机会开了他吧。 如果是员工无理取闹，直接开除。 追问： 我要的是一个合理的例文
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- 1楼网友：废途浑身病态
- 2021-02-28 16:58
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