合同未到期, 公司裁员, 是否有赔偿金?
答案:11 悬赏:30
解决时间 2021-01-23 03:43
- 提问者网友：謫仙
- 2021-01-22 10:44
合同未到期, 公司裁员, 是否有赔偿金?
最佳答案
- 二级知识专家网友：十年萤火照君眠
- 2021-01-22 10:50
有赔偿金每工作一年，赔一个月工资，不足一年按一年算
全部回答
- 1楼网友：佘樂
- 2021-01-22 22:01
没有
- 2楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-01-22 20:46
是的，可以要求公司给予赔偿
- 3楼网友：往事埋风中
- 2021-01-22 20:10
肯定能
- 4楼网友：低血压的长颈鹿
- 2021-01-22 19:23
我暂时保留我的看法！
- 5楼网友：等灯
- 2021-01-22 18:14
我暂时保留我的看法！
- 6楼网友：雪起风沙痕
- 2021-01-22 17:03
合法裁员的话只需要支付补偿金，其标准是按照工作时间，每一年折算为一个月（不满六个月折算为半个月）本人工资：按照本人前12个月平均工资（不满12个月的据实平均计算）；
违法裁员应按照上述双倍标准支付赔偿金。
- 7楼网友：不如潦草
- 2021-01-22 13:30
如果没有违反公司制度，而裁员的话，是可以拿到赔偿金的
- 8楼网友：雾月
- 2021-01-22 12:18
有赔偿金
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