在屈臣氏试用期才三天就不想干了,需要写离职申请吗
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-02-04 02:12
- 提问者网友:清茶柒夏
- 2021-02-03 18:16
在屈臣氏试用期才三天就不想干了,需要写离职申请吗
最佳答案
- 二级知识专家网友:青灯壁纸妹
- 2021-02-03 19:12
劳动者离职,试用期内需要提前三天申请,用人单位需依法办理离职手续。
根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
全部回答
- 1楼网友:深街酒徒
- 2021-02-03 19:24
依据劳动合同第37条,自愿解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
再看看别人怎么说的。
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