公务员请假三个月有什么规定,请六个月假又会怎样?

公务员请假三个月有什么规定,请六个月假又会怎样?

国家和地方的请假制度不一样，各用人单位为了工作的需要考勤制度也会不同。你要先了解你工作单位关于病假的有关规定。

以某“统计局公务员考勤规定”为例：
病假：公务员因病必须治疗各休养的，可以请病假。去医院看病，一般不得超过半天。病假休养必须有合同医院或医务室证明，急诊有应诊单位证明。除特殊或慢性疾病，病养证明一般不得超过一个月。

在以《新闻出版总署机关公务员休假请假暂行规定》为例：
病假
1.公务员病假在2个月以内的，发给原工资。超过2个月的从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：工作年限不满10年的发给本人工资 的90%；工作满10年的工资照发。
2.公务员病假超过6个月的，从第7个月起按照下列标准发放病假期间工资：工作年限不满10年的发给本人工资70%；工作年限满10年的和10年以上的，发给本人工资的80%。
3.公务员在病假期间，不享受出勤补贴。
4.公务员在病假期间享受第七款第1、2条待遇，应有医务室或医疗机构（合同医院）的证明，并经人教司批准后实施。
5.公务员因公负伤按国家公伤有关政策办理。

以《文化部机关国家公务员考勤办法》为例：
公务员因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病假。
病假期间的待遇 全年病假累计超过三个月不满六个月的，扣发本人年度奖金的三分之一；超过六个月的，不发本人年度奖金。