跳槽经历太多,做简历的时候怎么工作经历
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-02-21 19:13
- 提问者网友:西路不相离
- 2021-02-21 03:42
跳槽经历太多,做简历的时候怎么工作经历
最佳答案
- 二级知识专家网友:星痕之殇
- 2021-02-21 03:49
简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。
全部回答
- 1楼网友:木子香沫兮
- 2021-02-21 04:41
我个人建议最好不要写。
因为短暂的工作经历会让hr怀疑你的稳定性和忠诚性,如果时间短到和试用期的时间差不多,那么会增加hr对你工作能力的质疑。你需要考虑这段工作经历是否值得出现在简历上,毕竟简历是让你获得面试机会的“钥匙”,或许你是因为非工作原因而离开之前的公司,但这是hr通过简历所不能看到的。所以,不要把短暂的工作经历写到你的简历上。
但是如果你拿到了面试机会,并且有强烈的愿望想进入到这家公司,那在面试过程中可以坦诚地解释短暂工作经历的原因。一般来说,只要不是频繁地跳槽造成工作经历过短,hr是不会因为一次特殊情况而全盘否定掉你本身的价值。(完)
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