选择什么样的工作选择什么样的人生

选择什么样的工作选择什么样的人生

如果现在没有明确的方向就好好静下来思考一下吧
要不学习个什么技术也可以

这样未来不管就业还是事业的方向都会很明确了

内容简介这是一本在日本引起轰动的超级畅销书，被职场人士称为“能够帮助我解除众多烦恼、困惑”，足以改变个人命运的“金玉之书”。 本书由国际著名招聘专家讲述工作和人生的密切关系，告诉你选择工作就是选择人生，只有明白了自己的生存目的和潜力，根据自己的人生目标选择工作，才能在工作中发挥自己的特长，获得快乐和成功，作者并就一些热门问题纠正了职场人士的错误认识，提出许多令人耳目一新并颔首称道的观点。编辑推荐如果你还不知道想做什么，能做什么，这本书将给你压力和动力。你在某个领域具家是优秀的人，所以应该让自己更自信。我坚信，读完本书，你的人生肯定会经历戏剧性变化。目录前言 第一章 选择工作就是选择人生 人生还没有开始 职业类型其实有几百种 临死时肯定会说的“台词” “创造索尼”比“进入索尼”更“潇洒” 让人生安稳的不是每月3万日元的储蓄而是能力的积累 不知道“浪费”的作用就没有“潇洒”的人生 实现了自己的梦想并不算“潇洒” 第二章 “没有根据的自信”是人生必需的 过去的成绩决定不了未来，未来可以改变过去 总经理之外的领导经验只有小学进代担任“打饭组长” “这样才成了经营者”的赞誉 不善于领导的我创立的是“公司的氛围” 从自卑感到自豪感飞跃的能量 经历很多失败的人才能不断成长 有变化的人和无变化的人的最大差别在于是否有“意识” 第三章 “选择工作”的误区：“能力提高法”的错误 认为“想做的事情”与“收入”成反比是错觉 不能说“口才好”就等于适合“客户接待工作” 要在工作中多多寻找“快乐” 没有所谓的“有价值的工作”和“没有价值的工作”之分 如果个人行为的90%是“习惯”，那只要提高“习惯”的水平就可以了 光追求工作效率，不会真正有利于本人 不要通过打卡来分割时间，职业人员要以成绩决胜负 不是“从公司领薪水”，而是“向公司付钱” 对下属批评方式可以看出管理者的能力……第四章 能提高员工价值且有魅力的经营者应具备的条件第五章 做好心理准备，抓住“自己主宰的人生”