主动离职没有补偿吗
答案:3 悬赏:20
解决时间 2021-01-27 09:43
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-01-27 05:36
主动离职没有补偿吗
最佳答案
- 二级知识专家网友：愁杀梦里人
- 2021-01-27 05:45
1、合同到期公司没有给我续签合同，主动辞职是无法要求支付经济补偿金的。
2、如果合同到期，超过一个月后， 仍未签订的，可以按未签合同处理的，未签合同超过一个月的，可以从入职第二个月开始，要求支付双倍工资。
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追问：谢谢解答。问题是，没有合同。学校是正规的，我2010年6月10日上班，当时学校为了维持教师稳定，要求押毕业证，我没有押，所以合同也拖了。我是2012年应付检查，学校和我补签了2010，6月至2012年的。其中2011，7月到2012，2月产假。今年6月就满4年了。他们比较信任我，所以没有签，我是唯一没有签的。5月份就向人事主管提出辞职，法人也同意，也没有说续签或提高原待遇。
2、如果合同到期，超过一个月后， 仍未签订的，可以按未签合同处理的，未签合同超过一个月的，可以从入职第二个月开始，要求支付双倍工资。
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追问：谢谢解答。问题是，没有合同。学校是正规的，我2010年6月10日上班，当时学校为了维持教师稳定，要求押毕业证，我没有押，所以合同也拖了。我是2012年应付检查，学校和我补签了2010，6月至2012年的。其中2011，7月到2012，2月产假。今年6月就满4年了。他们比较信任我，所以没有签，我是唯一没有签的。5月份就向人事主管提出辞职，法人也同意，也没有说续签或提高原待遇。
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- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-01-27 06:02
如果用人单位没有违法情况，那么主动离职就没有经济补偿
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