一个专职的工程预算员(土建)的一般需要给多少工资,奖金或加班费如何计算?
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-10-16 20:46
- 提问者网友:缘字诀
- 2021-10-16 02:35
一个专职的工程预算员(土建)的一般需要给多少工资,奖金或加班费如何计算?
最佳答案
- 二级知识专家网友:十鸦
- 2021-10-16 04:12
首先说明一下,据我所知的搞建筑的似乎没有加班费这一说。。。。。 所以这个你可以不考虑,但是要记住一点,员工的干劲和你给的待遇是分不开的。所以加班是要加,加班费可以不考虑,但是奖金不能少的。要有奖励机制员工才会有劲,员工干活有劲你才会在单位时间内完成更多的活,创造更多的剩余价值,然后你才能给他们更多的工资和奖金,然后再创造更多的价值。。。。 不过奖金多少要根据员工的能力及完成的量来给。哦,忘记说了,加班费你可以不给,但是加班时候的伙食什么的必须保证,要是员工住的远打车什么的要报销,没多少钱,但是能让人感到温暖,这个很重要。尤其是新公司。 至于薪水,要看你们那里的整体情况,一般来说预算员的工资比土建的施工员高一些,但是高多少就看个人能力了,这个不好说。给你个参考吧,我是在广州这边搞工程施工的,我们单位的预算员新手是2000,一年以后3000~4000,成手一般至少要5000+,要是像我们的商务经理那种就牛了1w+,这个是和工作年限及个人能力挂钩的。奖金就是根据我们项目的合同多少来了,像你们咨询公司应该就是完成量的多少来了,这个最好定一个统一的标准,这样大家干活的时候知道干的多就得到得多,避免分配不均,这个是大忌
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