考人力资源管理员，需要考哪几门

考人力资源管理员，需要考哪几门

先考人力资源助理员，也就是人力专业四级
现在你如果觉得有这个能力就试着考考
四级在以后找工作时作用不大；但它是三级的一个铺垫
你是人力资源专业的可以考的，这就不需要工作经验了。
辅导资料有：公家劳动保障部出的 职业等级考试人力资源考试培训辅导书
一共应该有四本 分别是基础知识、职业机能、职业道德、还有一本法律常识就行了
多看看关于管理方面的书籍，现代人力资源这种边缘性学科、必须多读管理方面的书，管理心理、公共关系、等多看劳动保障报这类的刊物
人力是一门不断发展、需要不断学习的学科、行业
这就要求从业者有不断吸收新知识的能力和习惯
锻炼自己缜密的思维，较强的语言表达能力和沟通技巧
HR 多是于人打交道，内部、外部皆是如此，所以自信心也是必要的

计算机三级即可～
能做到办公自动化就行，办公设备基本的要了解，起码得会简单操作

职业道德，考试指南，企业人力资源管理人员的上册和基础知识！

可以直接考助理人力资源管理师三级，在校本科大学生都很多都考了。
《企业人力资源管理师（三级）》，《企业人力资源管理师（基础知识）》，《企业人力资源管理师（常用法律手册）》，《企业人力资源管理师（三级考试指南）》。
其实常用法律手册没有什么用，一般只要其余3种就可以了。考试指南是一定要的，好多题目都在里面。