公司员工太多 通勤车座位不够怎么办？

我司现在乘坐通勤车的员工越来越多，毕竟通勤车的座位有限，现在每天都超载，公司又不肯出钱再租赁一台车，之前有发乘车证，但是效果不明显，对于没有乘车证的人员司机要求其下车，但是没有人理睬。如果非要严厉限制没有乘车卡的人员不得乘车的话，那么很多员工就会因为上班路途遥远没有接送车而选择辞职。公司又不允许这种情况出现。虽然公司有免费宿舍，但是很多员工还是不愿意住宿，现在就为这个问题很纠结。请教一下各位，像这种情况该怎么办？

如果是公司一方，面对这种客观存在的实际情况，在不增加通勤车辆的前提下，也只好采取一些枝节性的补救措施。
例如：进一步改善员工免费住宿的宿舍条件和环境，对住宿员工的晚餐和早餐妥善安排（增加品种、改善质量，半价或免费）。或是每人每月发定额交通补贴，然后，一是实行乘通勤车收费，二是鼓励同事间拼车。
总而言之，这种情况下，公司想要无成本解决问题，难度太大了。也只好两害相较取其轻了。

没看懂什么意思？